Mitarbeiterzufriedenheit

Direkte Mitarbeiterstimmen

Erhalten Sie direktes und unmittelbares Feedback von Mitarbeitern, um die Arbeitszufriedenheit zu steigern und positive Veränderungen herbeizuführen.
Diskrete Teilnahme
Feedback-Terminals bieten eine diskrete Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Meinungen zu teilen, was zu ehrlichen und repräsentativen Ergebnissen führt.
Zeit- und Kostenersparnis

Durch automatisierte Erfassung und Analyse sparen Sie Zeit und Ressourcen bei der Auswertung der Umfrageergebnisse und bei der Ableitung von Maßnahmen.
Objektive Datenbasis
Der Einsatz von Feedback-Terminals liefert eine objektive und quantifizierbare Grundlage für Entscheidungen im Personalmanagement und zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit.
Kontinuierliche Verbesserung
Die regelmäßige Nutzung von Feedback-Terminals ermöglicht eine konstante Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Mitarbeiterzufriedenheit.

Lernen Sie Ihre Mitarbeiter besser kennen!

Mitarbeiterzufriedenheit = Kundenzufriedenheit

Sie wollten schon immer ein anonymes Feedback Ihrer Mitarbeiter erhalten? Mit dem MyOpinion Feedback Terminal ist das möglich. Erfahren Sie mehr über die Bedürfnisse und Anregungen Ihrer Mitarbeiter.

Was liegt Ihren Mitarbeitern am Herzen?
Was würden sie gerne ändern?
Was wünschen sie sich?

Platzieren Sie einen unserer Terminals in Ihrem Mitarbeiterbereich und erfahren Sie mehr über die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Ein zufriedener Mitarbeiter ist produktiver und arbeitet gerne bei Ihnen. Das wirkt sich nachweislich positiv auf Ihre Kunden aus.

Hier finden Sie unsere „Top 5 Gründe warum Unternehmen in Mitarbeiterzufriedenheit investieren sollten„.

Wir haben auch: „Tipps zur Durchführung von Mitarbeiterumfragen“ für Sie zusammengestellt.